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Des conversations qui ont de l’impact : donner et recevoir de la rétroactionMC

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Description

En complétant l’un de nos programmes de développement du leadership en personne ou sur notre plateforme E-Learning, vous obtenez un certificat de réussite qui est accepté dans le cadre du développement de vos compétences en leadership dans votre domaine professionnel et un reçu qui vous permet d’obtenir un remboursement de crédits d’impôt.

Objectif du programme

L’objectif du programme est de vous transmettre le savoir-faire et les compétences pour donner de la rétroaction de manière à optimiser l’appropriation par l’individu de son développement personnel et professionnel, ainsi que vous permettre d’accepter et de travailler avec la rétroaction que vous recevez des autres. Vous apprendrez un moyen efficace de donner de la rétroaction sur les habitudes et attitudes comportementales en utilisant une approche qui engage la personne dans la conversation avec vous. Cette approche pourra être utilisée dans le moment ou dans un contexte d’évaluation de la performance.

Attentes du programme

  • Découvrir comment projeter le meilleur de vous-même dans une conversation sur votre rendement personnel en reconnaissant vos angles morts et en vous engageant à les corriger
  • Tirer parti d’un état d’esprit de collaboration en aidant vos subordonnés à convertir la rétroaction en actions concrètes
  • Communiquer clairement votre rétroaction à vos subordonnés et à votre gestionnaire
  • Vous approprier votre développement professionnel en travaillant avec la rétroaction que vous recevez de votre gestionnaire

Avant-première:

 

Dans les coulisses…

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